El 23 de julio, la universidad realizó el Taller Práctico de Reclutamiento y Selección 4.0, una actividad académica impartida por el MSc. Sergio Benito Martínez y orientada a fortalecer las competencias de los estudiantes para su inserción en el mercado laboral. A través de una metodología eminentemente práctica, los participantes adquirieron herramientas clave para afrontar con mayor seguridad y preparación los procesos de reclutamiento y selección que actualmente implementan las organizaciones.

Durante el taller, los estudiantes elaboraron y analizaron su currículum vitae, identificando oportunidades de mejora en su contenido, estructura y presentación de acuerdo con las tendencias actuales de selección de talento. La actividad permitió reflexionar sobre la importancia de proyectar de manera clara las competencias, experiencias y logros profesionales, comprendiendo que un currículum bien diseñado constituye una de las principales cartas de presentación para acceder a nuevas oportunidades laborales.

Como parte de la experiencia formativa, los participantes también formaron parte de una entrevista laboral en vivo, donde conocieron las diferentes etapas de un proceso de selección y respondieron preguntas frecuentes utilizadas por los reclutadores. Esta dinámica les permitió fortalecer habilidades de comunicación, expresión, presentación personal y manejo de situaciones propias de una entrevista de trabajo. Además, recibieron retroalimentación práctica que les ayudó a identificar fortalezas y aspectos por mejorar para incrementar sus posibilidades de éxito en futuros procesos de contratación.

La realización de este taller reafirma el compromiso de la ULSA con una formación integral que responde a las necesidades del entorno profesional y a las demandas del mercado laboral. Asimismo, la actividad se desarrolló en concordancia con la Estrategia Nacional de Educación, contribuyendo al Eje 1. Educación para la Vida, al promover el desarrollo de competencias prácticas, el aprendizaje aplicado y la preparación de los estudiantes para asumir con confianza los desafíos de su vida profesional.

La Universidad Tecnológica La Salle expresa su agradecimiento al MSc. Sergio Benito Martínez por compartir sus conocimientos y experiencia, así como a todas las personas que hicieron posible la realización de esta jornada formativa. A través de iniciativas como el Taller Práctico de Reclutamiento y Selección 4.0, ULSA continúa impulsando espacios de aprendizaje que fortalecen el perfil profesional de sus estudiantes, promoviendo el desarrollo de competencias que favorecen su empleabilidad, liderazgo y crecimiento personal en un entorno laboral cada vez más dinámico y competitivo.